Error message

Deprecated function: The each() function is deprecated. This message will be suppressed on further calls in menu_set_active_trail() (line 2405 of /var/www/vhosts/alpha-strasbourg.com/includes/menu.inc).

W jaki sposób można nowocześnie prowadzić firmę, znaczenie promocji i marketingu w jej działaniu.

Obecnie do sprawnego prowadzenia firmy poza wiedzą managerską potrzeba również sporego wsparcia marketingowego. Bez reklamy i promocji najlepsze nawet produkty i usługi nie będą się sprzedawać, bo klienci zwyczajnie nie dowiedzą się o nich.

Tak więc w chyba każdej firmie, nawet tej całkiem małej niezbędne będzie wykonywanie działań które będą zmierzały w stronę powiększenia sprzedaży i zdobycia kolejnych klientów. W większych firmach zajmować się tym mogą odpowiednie działy marketingowe, często współpracujące z handlowcami i sprzedawcami.
szkolenie - marketing
Author: Jeffrey Zeldman
Source: http://www.flickr.com
Jednak o ile ci ostatni pracują przy obsłudze samego procesu sprzedaży dla klientów firmy, to marketingowcy będą promowali firmę na nowych rynkach, szukają dostawców i zajmują się kompleksową promocją i reklamą w wielu mediach. W zależności od firmy zadania marketingowców będą wyglądały różnie, różne będą również wymagania wobec kandydatów na takie stanowiska. Poza tym trendy w marketingu i promocji cały czas się zmieniają, pojawiają się nowe możliwości technologiczne, więc konieczne staje się nadążanie za nimi, żeby firma dalej utrzymywała konkurencyjność. Bardzo przydają się w tym celu szkolenia marketingowe dla pracowników, dzięki którym będą oni mogli poznać wszystko to, co aktualnie jest najbardziej popularne.



Sprawne funkcjonowanie takiego działu w każdej firmie odgrywa ogromną rolę, lecz pełny sukces będzie zależny nie tylko od tego. Jeśli się ustali właściwie procesy biznesowe w firmie (przedstawione na ), ustali zakres zadań i kompetencji poszczególnych działów i znajdzie najlepszych możliwych do znalezienia pracowników to pierwsza sukcesu powinna być gotowa. Drugą jest sprawne zarządzanie całością, szybkie reagowanie na to, co robi rynek i konkurencja. W porządnie zorganizowanej firmie każdy dział bardzo dobrze wie, co musi robić i jakie zadania ma do wykonania. Przez to nie pojawiają się sytuacje, gdy za niektóre sprawy odpowiedzialność zaczyna się rozmywać i w sumie nikt nie będzie wiedział, kto za co odpowiada, wszystko jest na swoim miejscu i każdy wykonuje swoją pracę jak najlepiej.